做一个可爱的上海人，是市政府向全市人民发出的号召。借此东风，提出做一个可爱的自仪人如何 
公司今年有一项很重要的工作，就是建设企业文化。通过培育积极向上的企业文化和共同的价值取向，倡导“以人为本”的管理理念，深化以绩效挂钩为手段的激励机制，突出“管理与创新”主题，不断提升管理水平，不断提高管理效率；崇尚科技、尊重知识、营造吸引人才、激励人才、善待人才、培育人才的人文环境，形成具有时代精神和自仪特征的核心价值观。而做一个可爱的自仪人与上述企业文化的理念是一致的。 
    做一个可爱的自仪人，就要以公司的大局为重，讲团结，讲协同。凡有利于公司发展的事要多做，有利于公司发展的话要多讲，反之则不做不讲。 
    做一个可爱的自仪人，就要围绕公司中心工作献计献策。今年的经济工作任务繁重，再加上内部必要的调整，我们要始终围绕一个中心任务不动摇。 
    做一个可爱的自仪人，还要提倡用先进的管理手段推动我们的工作。世界丰富多彩，科技日新月异，管理手段、方法要跟上时代前进的步伐，否则就会落伍。 
    提出这个题目，旨在与自仪人共勉，进一步推动我们工作，如何深入探讨这个题目，容当后议。